PLAN DE MEDIDAS QUE PROPONEMOS PONDRA EN PRACTICA EL PROXIMO ALCALDE DEL CONDADO MIAMI DADE.
[Por favor hagan sugerencias para mejorar este proyecto]
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EL PROXIMO ALCALDE NO
PUEDE SER UN CANALLA COMO TODOS LOS ANTERIORES Y MUCHO MENOS UN MONIGOTE MAS EN
MANOS DE LOS INTERESES QUE HASTA AHORA HAN MANGONEADO LOS CIUDADANOS DEL
CONDADO.
O EL ALACALDE
RESPONDE A LOS INTERESES DE LOS VOTANTES O MERECE SER EXPULSADO DE LA ALCALDIA.
"Por un mejor Miami Dade". Revisada el Jueves 25de Mayo de 2012 [LRGM]
“LIMITE DE TERMINOS”. Todos Funcionarios electo en el Condado
Miami Dade por elecciones.
a) No podrán ser reelectos más de una vez.
b) El máximo de tiempo para servir para
funcionarios electos es de 8 años.
c) En el momento de postularse todos
deben presentar prueba de que no tienen antecedentes penales.
d) Los políticos electos presentaran
una declaración jurada de todos sus bienes, dinero, propiedades inmediatamente
de ser electos y también al final de su mandato tendrán que hacer lo mismo ante
la comisión de Ética. Se compararan las diferencias y estas tienen que ser justificadas o se
procederá a una investigación.
e) Los candidatos políticos tienen que
entregar un plan de los proyectos que se comprometen a impulsar cuando estén en
el ejercicio de la posición a que son candidatos ante el Clerk de la corte del
condado un mes antes de las elecciones. El candidato podrá ser impugnado en la
corte y despedido por no cumplir con su compromiso con los votantes después de
un año de estar en la posición.
f-Los comisionados pasaran a ser
empleado a tiempo completo del condado. Asignándoles a cada uno un salario de
$91,995 anual. Estos comisionados no podrán tener ningún otro empleo fuera del
condado.
g- El presupuesto total de las oficinas
de cada comisionado será de un máximo de $500,000 (Medio millón de dólares)
anual en total. Ese dinero será usado en salarios de empleados, renta,
electricidad, agua y todos los gastos de la oficina del comisionado.
h-Se eliminara cualquiera otra
asignación para gastos discrecionales y/o asignación en efectivo extra o en
especies a la oficina de todos los políticos y funcionarios.
Hacer más simples y efectivos los
procesos de REFERENDUM.
a-La petición debe ser impresa en papel
8 ½ X 11
b-La petición debe ser impresa en letra
“Font 12”
c-Cada planilla de apoyo tendrá un
máximo 20 firmas.
d-Se elimina la necesidad de notarizar
las planillas de recolección de firmas.
e-El circulador tiene que firmar la
hoja de recolección de firmas de apoyo al final del documento una sola vez.
Sirviendo a la vez como testigo de que sí estuvo presente en el momento de que
los ciudadanos firmaron dicha hoja de recogida de firmas de apoyo al
referéndum.
f-El tiempo otorgado para recoger las
firmas es de 90 días naturales.
g-La cantidad mínima necesaria de
firmas válidas de apoyo es el 4% de los votantes registrados.
h-Después de ser aprobado el referéndum
por el Clerk de La Corte del Condado. Esta petición será llevada a la boleta
electoral de la próxima elección del Condado Miami Dade en su calendario
electoral. Si la próxima elección en calendario está a más de 6 meses después
de la fecha de aprobación del Referéndum entonces se procederá a señalar una
elección especial en el condado Miami Dade dentro de los próximos 60 a 90 días,
para hacer la elección de ese Referéndum o Recall
i)Sera prohibida la persecución o acoso
a las personas que participen en el proceso como voluntarios.
Reducir el tamaño, presupuesto y
empleados del condado Miami Dade.
a-El condado aplicara inmediatamente,
el valor de los taxes a la propiedad inmobiliaria con Homestead Excepción,
fijado en el año 2008. Y esos serán los taxes que se cobraran a los
propietarios de viviendas.
b-Los taxes sobre la propiedad con la
excepción tributaria de Homestead no podrán ser aumentados mientas continúe la
crisis actual, especialmente el desempleo.
c-El presupuesto de gastos tiene que
ser igual o inferior a los ingresos reales y nunca podrá ser mayor que este. Si
no se llega a esa equidad se reducirán los servicios y los gastos
prescindibles.
d- Se reducirán los empleados del
condado que no realicen una función verdaderamente importante útil y
justificada. Los empleados serán reducidos en el orden de su prescindibilidad
en un número de 500 anualmente por los próximos 6 años.
e-Congelar todas las posiciones, que actualmente
no están ocupadas en el Departamento de personal del Condado, hasta el año 2014
f-Eliminar todas los puestos de supervisores exentos dejando solamente un
subdirector en cada uno de los siete departamentos principales (Departamento de
Policía, Departamento de Bomberos, Departamento de Recogida de Basura,
Departamento de Parques y Recreación, Departamento de Construcción y
Zonificación y Departamento de Transporte). Prescindir de todos los
Vice-Alcaldes y Jefes de Bomberos.
g-Ponerle un límite de 50% del salario promedio, a
todas las pensiones de los nuevos contratados, de los últimos 8 años hasta un
máximo absoluto de $50,000
Reducción proporcional de salarios.
a-Reducir proporcionalmente los
salarios de los empleados del condado Miami Dade que ganen más de $45,000.00
Los mayores salarios tendrán mayor reducción. Los que ganen menos de $45,000.00
no tendrán disminución de salario.
|
Valor inicial del
Salario desde
|
Valor del Salario
hasta
|
% de reducción
de la diferencia (1)
|
Máxima Disminución en
Valor del salario
|
Máximo salario
a recibir.
|
|
|
a
|
$ 1.00
|
$ 45,000.00
|
0%
|
$ 0.00
|
$ 45,000.00
|
|
b
|
$ 45,001.00
|
$ 70,000.00
|
10%
|
$ 2,500.00
|
$ 67,500.00
|
|
c
|
$ 70,001,00
|
$ 95,000.00
|
20%
|
$ 7,500.00
|
$ 87,500.00
|
|
d
|
$ 95,001.00
|
$ 120,000.00
|
30%
|
$ 15,000.00
|
$ 105,000.00
|
|
e
|
$ 120,001.00
|
$ 145,000.00
|
40%
|
$ 25,000.00
|
$ 120,000.00
|
|
f
|
$ 145,001.00
|
$ 170,000.00
|
50%
|
$ 37,500.00
|
$ 132,500.00
|
|
g
|
$ 170,001.00
|
$ 195,000.00
|
60%
|
$ 52,500.00
|
$ 142,500.00
|
|
h
|
$ 195,001.00
|
$ 220,000.00
|
70%
|
$ 70,500.00
|
$ 149,500.00
|
|
i
|
$ 220,001.00
|
$ 245,000.00
|
80%
|
$ 90,000.00
|
$ 155,000.00
|
|
j
|
$ 245,000.00
|
$ 270,000.00
|
90%
|
$ 112,500.00
|
$ 157,500.00
|
|
k
|
$ 270,001.00
|
$ 1’000,000.00
|
100%
|
Disminuir hasta
|
$ 157,500.00
|
b-El máximo salario que podrá recibir un empleado
en el Condado Miami Dade será $157,500.00
c-Mientras el desempleo este por encima del 5% en
el condado no se otorgara ningún tipo de aumento de salario o cualquier otro
incentivo a los empleados del condado.
Modificación del Plan de Pensiones del Condado
Miami Dade: (A partir de la aprobación de esta enmienda)
a-Convertir el actual plan de pensiones en un 401K y terminar
inmediatamente con el actual Plan de Pensiones.
b-La edad mínima de retiro para
empleados del condado será de 65 años igual que en el Seguro Social.
c-Después de retirado, el empleado, no
puede trabajar nuevamente en el condado.
d-Se elimina el beneficio de seguro
médico gratis después de 30 años de servicio en el condado los empleados del
condado tendrán que seguir pagando su seguro médico igual que ocurre en todas
partes.
e-Se suspenderán los aumentos de
salario a los empleados del condado mientras el desempleo en el condado Miami
Dade este por encima del 5%.
Se terminan todas las asignaciones y beneficios especiales.
a-Todas las asignaciones de autos,
gasolina, comidas, viajes, celulares, laptops, etc. se terminaran
inmediatamente. Eliminar
todos los beneficios ejecutivos, incluyendo los $10,000 de concesiones y el
subsidio de los automóviles condales.
b- Los empleados que tengan asignado un
vehículo para poder realizar las funciones de su cargo. No les es permitido
usarlo privadamente; como para ir o venir de sus casas, al mercado o a
cualquier otro lugar.
c-Los días de enfermedad y vacaciones
que los empleados del condado acumulan tendrán que ser utilizados en el año
fiscal en que se acumulan. Si no son usados se perderán. No se permitirá
acumular los días de enfermedad o vacaciones para ser cobrados en efectivo en
el momento de retirarse o en cualquier otro momento.
d-Todos los empleados del Condado Miami
Dade actuales o futuros, tienen que ser residentes del Condado Miami Dade.
No más impunidad. El crimen no puede prescribir.
a-La administración del condado actuara
de una forma mucho más enérgica ante casos de mala administración, errores,
corrupción, despilfarro y/o abusos contra el condado, los ciudadanos o
empleados, como los pasados ocurridos en Los departamentos de Transporte,
Viviendas, DERM, Aeropuerto, Puerto, ETC.
b-Se despedirá desde el Director del
Departamento en problemas, los subdirectores y sus asistentes hasta la tercera
línea de ejecutivos. En los casos que se amerite se les pondrá a disposición de
la corte.
c-Todo empleado del condado “Político o
Funcionario Oficial” que sea despedido de su cargo por fraude, ilegalidades,
mal desempeño, cosa mal hecha, delito, lucro indebido o abuso de poder de su
función o por incumpliendo sus obligaciones o renuncia para evitar un castigo.
No debe recibir ninguna pensión, compensación o retiro de ninguna clase por
parte del condado.
Los proyectos del Condado Miami Dade de más de 50 millones tienen
que ser aprobado en elecciones por los votantes.
Todos los proyectos del condado Miami
Dade que cuesten más de 50 millones tendrán que ser aprobados por los votantes
en elecciones directas y secretas. Esta aprobación por los votantes se hará en la
próxima elección en el calendario de elecciones condales, después de ser
aprobada por el alcalde y los comisionados. No se podrá convocar a una elección
especial.
Proyectos de la magnitud del centro de
arte, el túnel de la bahía o el Estadium de los Marlins, etc. tendrán que ser
aprobados por los votantes por elecciones a partir de la aprobación de esta
enmienda.
Incrementar la cantidad de votantes en
las elecciones:
a- Establecer inmediatamente un sistema
electrónico de votación atraves de computadoras para facilitar la votación e
incrementar el número de votantes que participen en las elecciones. Los
votantes podrán usar su número de votante y una palabra clave (Secreta). Para
tener acceso a votar desde cualquier computadora.
b-Establecer un grupo de 5 inspectores
encubiertos, pertenecientes al Departamento de Elecciones. En la sección de
quejas de del Departamento de Elecciones se recibirán las quejas de los
ciudadanos y estos inspectores serán los que las investigaran y de encontrar
posibles culpables los pondrán a disposición de los tribunales. Su principal y
único trabajo es detectar y combatir el fraude electoral.
c-Se procederá a fiscalizar y mejorar
el proceso de entrega de boletas ausentes a los votantes y se divulgaran los
procedimientos que se deben cumplir.
d-Vender y/o comprar el voto de un
ciudadano será un delito penado por la ley con un mes de cárcel a partir de la
aprobación de esta enmienda.
No mas interferencia en la Administración del Condado.
Las Uniones Sindicales han aumentado
excesivamente su influencia sobre la administración del condado y las ciudades
en Miami Dade. Las acciones de las Uniones en los últimos tiempos han causado
la desintegración de grandes empresas nacionales que han optado por marcharse
de USA para otros países creando el desempleo, la miseria y el desempleo. Esta
situación es nefasta e intolerable y debe terminar inmediatamente. Estas
uniones sindicales no deben tener ninguna opción de superioridad para discutir
asuntos con la administración del condado que conlleve a privilegios a un grupo
específico de trabajadores en detrimento de otros trabajadores. Todos los
empleados del condado serán regidos y tratados de la misma forma, con respeto,
igualdad, consideración y cortesía y tendrán los mismos derechos y deberes.
Debe ser retirada inmediatamente toda influencia de estas ante la
administración del condado Miami Dade.
Crear una comisión mantendrá actualizada la Carta del Condado.
a-Se creara una comisión de trabajo realmente independiente para
actualizar La Carta Constitucional del Condado Miami Dade. Cada comisionado del
condado y el alcalde nominaran 2 personas cada uno para que sea parte de una
comisión de 28 miembros que propondrá a la Comisión del Condado Miami Dade las
necesarias actualizaciones en la Carta del Condado Miami Dade.
b-Esta comisión debe ser seleccionada cada cuatro años.
c- Las propuestas de cambios sugeridas por este grupo tienen que
ser aprobadas por los comisionados para ir a la boleta electoral.
c-Pero si las ¾ partes de los miembros de este grupo: 21 de los 28
miembros aprueban una enmienda a la Carta, esta pasara directamente a la boleta
electoral de la próxima elección si tener que ser aprobada por los
comisionados.
d-Los comisionados no pueden ser miembros de este grupo.
e-Serán obligatorias al menos dos audiencias públicas por cada
distrito para que los ciudadanos puedan aportar sus ideas, apoyo o rechazo a
estas proposiciones.
f-Las enmiendas a la Carta del Condado serán aprobadas en
elecciones por una mayoría simple de votantes.
f-Las propuestas de cambio en la Carta Constitucional del Condado
se llevaran a elecciones condales que ya estén en el calendario electoral;
después de todos los procesos mencionados anteriormente.
Este es el plan de mejoras que debe ser llevado a
cabo por le persona que resulte electo alcalde del Condado Miami Dade. Estas
mejoras se incluiran en los procedimientos y regulaciones administrativas o en
su Carta Constitucional. Para ello se dará a conocimiento general y se tratara
de ponerla en funciones por todos los canales normales y legales
correspondientes y en caso que no se pueda realizar con la cooperación de los
comisionados u otras fuerzas contrarias a la misma, se llevaran a un Referéndum
y mas tarde a elecciones para conocer si el pueblo las considera apropiadas
para ser aprobadas.
Proponente: Lázaro R González Miño
